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Die Föderalregierung schafft die Beamtenpension endgültig ab – Trauriger Podiumsplatz für Arizona

Die Verhandlungen mit den Sozialpartnern über die große Rentenreform schreiten stetig voran. Das Komitee A – der höchste Verhandlungsausschuss für den öffentlichen Dienst – befasst sich mit der bevorstehenden und bislang beispiellosen Kürzung der Beamtenpension, unsere aufgeschobene Vergütung.

Rentenreform „60 Jahre – 42 Jahre gearbeitet”: Was zählt und was nicht?

Die Regierung will ein neues System für den Vorruhestand einführen: ab 60 Jahren mit 42 Arbeitsjahren. Dass dabei der Mutterschaftsurlaub nicht angerechnet wird, ist reine Diskriminierung. Auch der Ausschluss anderer Zeiträume wie des Militärdienstes ist für die FGÖD inakzeptabel.

Die Rentenreformen betreffen vor allem Beamte und Frauen, bestätigt die Studienkommission für die Alterung der Bevölkerung.

Die Gewerkschaften erhielten eine ausführliche Erläuterung des Berichts der Kommission, der neues Licht auf die bevorstehende Rentenreform wirft.

Immer mehr Bedrohungen für Gefängnispersonal außerhalb der Mauern – eine Gefahr, die zu weit geht

Die FGÖD fordert mehr Sicherheit für das Gefängnispersonal!

Staatsanwalt Moinil warnt vor Opfern durch Unterfinanzierung

„Müssen wir warten, bis es unschuldige Opfer unter der Bevölkerung gibt?“
Die FGÖD unterstützt diesen Aufruf.

Infrastrukturplan 2030 des FÖD Finanzen

Die Umsetzung der Pläne wird enorme Auswirkungen auf die Mitarbeiter haben, wobei die Folgen für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für einige unabsehbar sein werden. Die FGÖD fordert Konzertierungen und Anpassungen!

Sommerdeal oder Sommerbetrug?

Mit großem Tamtam hat die Regierung ihren „Sommerkompromiss” angekündigt. Aber es gibt keinen Grund, stolz zu sein – im Gegenteil, sie sollten sich schämen.

Der neue Bonus der ARIZONA-Regierung für längeres Arbeiten ist eine Katze im Sack

Der neue Rentenbonus wird in der Praxis nur für die „happy few“ reserviert sein.

Auswirkungen der Rentenreform am stärksten für Beamte

Nach Berechnungen des Studienausschusses werden die Auswirkungen der Reform vor allem Beamte und Arbeitnehmer zu spüren bekommen. Das bestätigt nur unsere These, dass die ARIZONA-Regierung den öffentlichen Dienst ins Visier nimmt, ihm keinerlei Respekt entgegenbringt und mit der Axt zuschlägt.

Die FGÖD nimmt am Aktionstag der gemeinsamen Gewerkschaftsfront am 25. Juni teil

Länger arbeiten für weniger Rente, aber ohne die Vorteile des privaten Sektors? Unhaltbare Arbeitsbelastung aufgrund von Personalmangel? Der Respekt vor dem öffentlichen Dienst und seinen Mitarbeitern ist kaum noch vorhanden.

Welche Maßnahmen für das Ende der Laufbahn für Arbeitnehmer ab 55 Jahren?

Das Koalitionsabkommen sieht eine Reihe von Maßnahmen vor, um das Ende der beruflichen Laufbahn von Beschäftigten im öffentlichen und privaten Sektor zu begleiten. Ziel ist es, Arbeitnehmer ab 55 Jahren länger im Erwerbsleben zu halten. Die Schlüsselwörter lauten Flexibilität und Realismus. Aber ist das in der Praxis auch machbar?

Statutarisches Amt gerettet: Verfassungsgericht hebt flämisches Entlassungsdekret auf

Dieses Dekret aus dem Jahr 2023 erleichterte es lokalen und regionalen Behörden, statutarische Mitarbeiter zu entlassen. Die FGÖD-LRB reichte zusammen mit den anderen Gewerkschaften einen Antrag auf Aufhebung ein. Das Verfassungsgericht folgte unseren Argumenten und hob das Dekret auf.