Das Koalitionsabkommen sieht eine Reihe von Maßnahmen zur Begleitung des Karriereendes von Beschäftigten im öffentlichen und privaten Sektor vor.
Ziel ist es, Arbeitnehmer ab 55 Jahren länger im Erwerbsleben zu halten.
Die Schlüsselwörter lauten Flexibilität und Realismus. Aber ist das in der Praxis auch machbar?
Mit diesem Merkblatt informiert Sie die FGÖD über die geplanten Maßnahmen der Regierung. Diese müssen noch in Gesetze umgesetzt und den Sozialpartnern vorgelegt werden.
Die FGÖD stellt mit Bedauern fest, dass das Koalitionsabkommen (in der niederländischen Fassung) sieben Mal ausdrücklich die Achtung erworbener Rechte bekräftigt, auch im Bereich der beruflichen Laufbahn:
„Wir handeln dabei nach dem Grundsatz der sozialen Gerechtigkeit, unter Achtung der erworbenen Rechte und mit Empathie gegenüber den Schwächsten unserer Gesellschaft.“
„Dabei bleibt die Wahrung erworbener Rechte von wesentlicher Bedeutung, und es wird ein schrittweiser Übergang gewährleistet, um allen Betroffenen Zeit zur Anpassung zu geben.“